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            擇一業、精一技、鑄匠心——記陜西省能源化學地質系統 “陜西產業工匠人才” 李海清
            發布時間:2020-12-25 15:12:22 來源: 作者: 點擊:

            近日,2020年陜西省 “產業工匠人才”評選結果揭曉,黃陵礦業公司機電公司職工李海清被評為陜西省能源化學地質系統 “陜西產業工匠人才”,這是陜西省總工會《陜西產業工匠人才培育計劃》推出后,黃陵礦業公司首名當選的職工,也是繼11月份由其名字命名的工作室成為黃陵礦業公司首個煤炭工業協會命名的“煤炭行業技能大師工作室”之后,其個人獲得的又一項殊榮。

            勤學苦練謀創新

            李海清2008年從黃陵礦業公司一號煤礦機運隊來到機電公司機電總廠,開始從事綜采設備維修工作。當時已過而立之年的他從鉗工開始重頭學起,為了能迅速掌握維修要領、快速融入到新的工作中,勤學苦練便成了李海清日常工作生活的主旋律。

            2015年,李海清通過自學取得了機械設計制造及其自動化專業的本科學歷。他秉承著高標準、嚴要求的工作態度,忠于職守、刻苦鉆研,練就了一身出眾的業務本領。

            2018年,李海清技能大師工作室成立后,他帶領團隊以創新為目標,努力踐行工匠創客精神,積極發揮生產技術升級者作用,針對生產中遇到的技術問題,堅持做到及時分析,力爭第一時間加以攻克,為安全生產提供科技動能。

            十年磨一劍。截止2020年底,李海清所帶領的團隊已先后完成技術創新180余項,其中26項獲得了國家實用新型專利,18項在黃陵礦業公司獲獎,在各種學術期刊上發表論文40余篇,提出合理化建議近百條。

            傳承技藝鑄匠心

            李海清不僅是位經驗豐富、能力出眾的技能人員,更是礦區從事機電維修職工眼中的好老師、好師傅。

            工作中他努力發揮自身榜樣效應,以培養鍛造高技能人才隊伍為目標,注重對年輕人的培養,充分發揮“傳、幫、帶”作用,在實際培訓過程中,針對年輕職工理論知識豐富,實踐操作經驗不足的問題,他能夠做到耐心、細致答疑解惑,鼓勵新工挑擔子、加油干,不斷提高整個團隊的整體技能水平與生產效能,讓青年職工在實操技能方面完成了“直道超越”。

            在崗愛崗16年,李海清始終以一顆對綜采維修事業的責任心和使命感,不斷拼搏進取,從一名普通的維修人員,一步步成長為一名“全國煤炭行業技能大師”,而他辛勤鑄就的匠心,也結出了累累碩果。截至目前已先后為黃陵礦業下屬四礦培養了機電專業技能人才百余人,依托長期的積累和積淀,李海清個人也先后被授予陜煤集團“勞動模范”、陜煤集團“首席技師”黃陵礦業“最美員工”和“首席員工”等榮譽稱號。

            平凡崗位展精彩

            2016年7月的一天,機電總廠機修車間維修現場,一群人圍著剛從井下拉上來的減速機一籌莫展。減速機運行發生異響,現場維修人員卻無法快速判斷故障原因。李海清趕到現場后,只見他仔細觀察著運轉中的減速機,時而伸手摸摸殼體,時而用螺絲刀緊按在設備外殼上俯身側耳傾聽,幾分鐘后他便給出了答案。

            隨后,維修人員將減速機拆解后發現,他對故障的判斷完全正確,這就是李海清在日常工作中練就的“絕技絕活”,他在綜采維修這個平凡的崗位上,把簡單和平凡演繹出了屬于自己的精彩。

            盡管獲得了不少榮譽,李海清依然保持不變的自我評價:“我就是一個普通的綜采設備維修工人,只是付出了比常人多一些的細致與耐心。”在他身上所集中體現的,是黃礦人立足本職、踏實工作、不斷進取的優秀品質。

            “既然干就要把工作干道極致,不能給自己留后路。”李海清參加工作的第一堂課,他的師傅就確立了他的職業生涯規劃,在以后的工作中,他也是把這種從業準則傳遞給它的徒弟們。

            面對此次“陜西產業工匠人才”的榮譽,李海清表示:“能夠獲得這項稱號,離不開黃陵礦業良好的人才培養氛圍,更得益于機電公司的培養。我將繼續同礦區廣大技能人才一道,愛崗敬業、盡職盡責,在助力黃陵礦業實現‘二次騰飛’的目標上做出更好的成績”。(秦勇)

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