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            鐵運公司:職代會精神為大家鼓勁加油
            發布時間:2014-01-08 14:22:05 來源: 作者:張紅梅 尚彥龍 點擊:

             

             

            本網訊  “目前雖然是煤炭市場‘寒冬’,但礦業公司職代會在降低職工勞動強度,預防職業病等方面都有詳細措施,公司領導關心職工健康、生活,想方設法改善職工工作、生活環境,2014年我們沒有理由不努力工作,回報企業。”機務段在宣傳學習礦業公司職代會精神時,機車乘務員袁釗這樣對同事們說道。

            連日來,鐵路運輸公司機關、機務段、車務段等七個黨支部都在認真學習貫徹礦業公司三屆五次職代會精神,全體干部職工深入學習范京道董事長的重要講話,師永貴總經理《凝心聚力鑄就百億輝煌科學發展 打造“三個示范”》的工作報告,《2014年經濟運行管理辦法》、《員工獎懲辦法》、《2014勞動工資管理辦法》、《工會經費使用管理辦法》等相關制度和配套辦法。

            鐵運公司車輛段職工孫安琦說:“公司頂著巨大的壓力,創造條件幫助我解決了兒子的就業問題,不但我和愛人要努力工作,還要告誡兒子要常懷感恩之心,珍惜來之不易的工作崗位,努力工作,回報單位。”;“通過學習,我們對2013年的工作業績倍感驕傲,對師總面臨當前形勢,科學合理安排的2014年工作任務滿懷信心,一定要為礦業公司打造‘三個示范’企業,實現綠色強企夢想貢獻自己的力量”。鐵運公司電務段職工代表趙元民的一番話道出了全體鐵運人的心聲。

            “各單位要按照公司總體安排,創造性地開展工作,從細處著眼,從點滴抓起,由點到線、由線到面,力爭用一到兩年的時間,使全礦區達到無事不精細、無人不文明、無處不精彩、無時不完美,徹底杜絕安全事故及重大涉險事故,確保“三零”目標的實現。”董事長范京道的講話使大家看到黃陵礦業正在向一個崗位操作精準精確,崗位經營精打細算,崗位技能精益求精,崗位管理精雕細琢的現代企業邁進。(張紅梅 尚彥龍)

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